This series of premium webinars is for coaches who want to build their practice as an executive coach. The marketing and the mindset for gaining executive clients is very different to other forms of coaching. Every executive coach is different. Generic, unfocused marketing will not work. You need precise targeted action. This series of three webinars will give you the ‘Four Ms’ of a prosperous, successful executive coaching practice.

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International Coaching Community www.internationalcoachingcommunity.com FORMACIÓN A DISTANCIA DE ICC COACHING 4 EVOLUTIONS WEBINAR INTRODUCTORIO VER GRABACIÓN COACHING 4 EVOLUTIONS & LEADERSHIP COMO AYUDAR A UN/A CLIENTE A CONSOLIDAR O SUPERAR SU ACTUAL ETAPA OBJETIVOS GENERALES El coaching es la ciencia y arte de ayudar a una persona a conseguir sus objetivos, a aprender… y a desarrollarse para lograr a cada paso una mejor versión.Se da una paradoja en coaching: cuando un/a coachee recuerda su proceso de coaching, es consciente de que el desarrollo personal es lo que realmente le ha dejado poso, y sin embargo éste resultado es el menos estudiado en coaching. La Teoría del Desarrollo, en la que destaca los estudios de Robert Kegan y que también ha sido desarrollada por pensadores de la talla de Ken Wilber y Otto Laske, ha estudiado a lo largo de los últimos 30 años las ETAPAS DEL DESARROLLO que una persona recorre a lo largo de su vida. El proceso de Coaching 4 Evolutions es un innovador modelo para ayudar al cliente a alcanzar todo su potencial, que ha diseñado y practicado Daniel Álvarez Lamas a partir de su investigación de la Teoría del Desarrollo y su amplia experiencia en coaching, con la ayuda de Joseph O´Connor y Otto Laske. “El 80% de los clientes de coaching realmente están buscando atrapar una nueva forma de concebir la realidad que intuye, pero para la que necesita ayuda. Quiere alejarse de las expectativa de los demás para basarse sólidamente en sus propios valores y criterios”. “El camino de auto-creación y de creatividad rupturista requiere de acompañamiento experto que le dé la confianza y orientación que por sí sólo no tiene, pues va hacia un lugar en que nunca ha estado”. Daniel Álvarez Lamas OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PROGRAMA • Proveer al coach de una herramienta que facilita a sus clientes un cambio cualitativo en su capacidad de buscar soluciones y una vida plena. • Que el coach conozca su propia etapa y consiga la plenitud vital para sí mismo/a. • Incorporarse a una nueva generación de coaches, con capacidad para conseguir cambios personales cualitativos desde el problema actual del/la cliente. CONTENIDO 10 de Marzo: Teoría del Desarrollo, la explicación del camino que transita todo ser humano. Las dificultades y cómo no detenerse en ese camino. Las 5 etapas: distintas formas de interpretar el mundo o diferentes sistemas operativos del ser humano.Período intermedio: Prácticas y estudio. 17 de Marzo y 1 de Abril: el proceso de coaching 4 Evolutions. Los pasos intermedios en el cambio de etapa 3 a 4. Las nuevas presuposiciones. Las fases del proceso de coaching 4 Evolutions ¿qué buscar en cada una? La escucha evolutiva. Período intermedio: Prácticas entre los propios coaches para conocer su etapa. 8, 15 y 23 de abril: Recursos 4 Evolutions: cómo ayudar a un cliente a vivir mejor su etapa actual o a superarla. Un paso más, los destellos de evolución para etapas futuras. Demostración y prácticas en directo. Tiempo no presencial: 20 horas. Requerimientos Técnicos • Conexión de banda ancha para los seminarios web • Equipo PC o MAC • Lector de archivos PDF • Navegador Internet Explorer o Firefox versiones 8.0 o superior • Herramienta de oficina tipo Microsoft Office o similar para la edición de documentos LEER ARTICULO Precauciones para el uso de la Teoría del Desarrollo en Coaching FECHAS Y HORARIOS • 10 y 17 de Marzo • 1,8,15 y 23 de Abril Horario: 18:00 (UK) Para ver el horario de los seminarios en tu ciudad, por favor haz click aquí Desde el inicio del programa los participantes tendrán acceso al aula virtual que estará disponible las 24 horas. ACREDITACIÓN Al completar el programa, los participantes recibirán un certificado de asistencia de ICC en formato digital que podrá ser descargado del aula virtual. INVERSIÓN Y PAGO Valor del programa: 280 USD Para Coaches de ICC: 230 USD El pago de la inscripción se realiza a través de tarjetas de crédito utilizando el formulario del sitio web de la International Coaching Community. 10% de descuento hasta el 21 de Febrero INFORMES E INSCRIPCIÓN Para mas información sobre este programa contáctenos en: info@internationalcoachingcommunity.com INSCRIBIRSE AHORA Dictado por DANIEL ALVAREZ Licenciado en Economía. Especialización directiva en IESE e Instituto de empresa. Tras una trayectoria de 14 años como directivo de BBVA, en que integró el Coaching en su desempeño profesional en puestos como director de oficina principal y director territorial, cambió su orientación financiera para seguir su vocación por el Coaching.Certificado como Coach Internacional, Coach de Negocios y Trainer por la International Coaching Community (ICC). Es también Practitioner y Trainer en PNL por el Instituto Internacional de PNL. Master Practitioner con NLP University (Sta Cruz, California). Es uno de los 33 Trainers oficiales en el mundo de la prestigiosa International Coaching Community (ICC) y colabora habitualmente con Joseph O´Connor, Andrea Lages y otros maestros internacionales. Certificado en Developmental Assessment por el Interdevelopmental Institute. Ha trabajado y es traductor de la obra del prestigioso investigador de desarrollo humano Otto Laske. Compagina su trabajo como Coach de directivos y equipos con el de Consultor de organización empresarial y Trainer oficial de coaches de ICC. calculate distance Profesor y Conferenciante en diversas Universidades y Escuelas de Negocio sobre Negociación (Habilidades y Estrategia) y Liderazgo (Gestión del Cambio, Desarrollo de Personas y Dirección de Equipos). Fundador de QCoach en 2007, en 2012 crea Instituto Ben Pensante para ayudar a las organizaciones a aumentar cualitativamente su competitividad aunando el rendimiento y el bienestar de las personas. Promotor de las Xornadas Internacionais de Coaching (XIC, Santiago de Compostela), uno de los eventos de Coaching más importantes de España, que se celebra desde el año 2009. www.internationalcoachingcommunity.com • info@internationalcoachingcommunity.com

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“El curso de Posgrado de UDC que he realizado ha supuesto un antes y un después en la forma de enfocar mis metas tanto profesional como personalmente. He entendido la forma en la que las personas construimos nuestra realidad y cómo a través del Coaching podemos entendernos, comunicarnos y ayudarnos unos a otros a conseguir lo que anhelamos. Es una formación que recomiendo a todo el mundo, especialmente a aquellas personas que crean que pueden conseguir algo mejor de lo que tienen. La comunión entre 2 instituciones tan serias como la Universidad de A Coruña e ICC nos ha permitido aprender en un entorno académico una metodología de trabajo para el desarrollo personal y colectivo de una forma interactiva y a la vez muy divertida”.

El viernes 29 de noviembre tendréis la oportunidad de estar todos juntos y seguir aprendiendo en una rueda de coaching que se celebrará en Santiago. Esta fecha coincide con el último día de la Certificación Internacional de Coaching que comenzó en Santiago en agosto.

Nos encantaría que nos acompañaseis. Para confirmar vuestra asistencia enviadme por favor un correo a info@benpensante.com

Cuándo: viernes 29 de noviembre de 16 a 19 horas

Dónde: Gran Hotel Santiago (Avda. Maestro Mateo s/n. 15706 Santiago de Compostela)

Ha impartido cursos, inclusive la Certificación Internacional en Coaching, a personas de más de 30 países; ella también participó como trainer en el Curso de Post Graduación en Coaching Ejecutivo de Derby University, en Inglaterra. Este curso está dirigido a presidentes y CEO´s de grandes empresas, entre ellas muchas multinacionales.

Es co-fundadora de la Comunidad Internacional de Coaching – ICC (2001) y Master Trainer en Coaching de ICC, socia co-fundadora y CEO de Lambent de Brasil, una empresa de coaching, consultoría y entrenamiento con base en Sao Paulo, Brasil (2002), Master Trainer en Programación Neurolingüística – PNL, consultora, autora, entrenadora y coach ejecutiva.

Vive en Sao Paulo, Brasil, pero trabaja por todo el mundo dando Cursos de Certificación Internacional en Coaching, cursos de Certificación Internacional en PNL (incluyendo el curso para certificación de entrenadores en PNL – Trainer Training), y workshops en habilidades de la comunicación, en pensamiento sistémico, en liderazgo y en metas, con individuos y con equipos.

Andrea ha trabajado en decenas de países de América y de Europa, incluyendo el Reino Unido. Incluso impartió formaciones en China.

Habla inglés, español y portugués, y ofrece entrenamiento y coaching en los tres idiomas.

Andrea diseña y aplica proyectos de desarrollo administrativo, entrenamientos “in company”, coaching, formación de atención al cliente, formación de equipos, aplicando la PNL y el pensamiento sistémico de manera práctica en las organizaciones.

Andrea es autora junto con Joseph O´Connor de los libros “Coaching con PNL – Como ser un Coach Master” publicado en español por la Editorial Urano (publicadotambién en otros 9 idiomas) y “How coaching Works” publicado en octubre de 2007 por la editoral ACBlack. Este libro estuvo nominado a recibir el premio Best Business Book of the Year 2007 por el diario inglés Financial Times, uno de los premios más importantes en este área.

Considerada como referencia nacional e internacional en coaching, frecuentemente da entrevistas para periódicos y revistas, tanto nacionales como internacionales.